Acuerdo Privado de Socios

Lo que debe de llevar un acuerdo privado de Socios

1. Roles de los miembros del equipo
2. Tiempo de dedicación de cada uno de los socios (el horario no puede ser a comodidad de cada socio la idea es que le dediquen el tiempo que es necesario)
3. Aportes de los miembros y ¿cuando?
4. Objetivos y metas a cumplir de cada uno
5. Retribuciones económicas a los miembros
6. Adquisición de calidad de empleados (en que momento vamos a dejar nuestro cargo para que lo tome alguien mas profesional)
7. Ingreso de familiares a la empresa
8. Salida de los socios en la etapa preoperativa (se van sin nada)
9. Muerte de un socio gestor
10. Ingreso de inversionistas (inversionistas netos nada)
11. Capitalizaciones futuras
12. Derechos de preferencia y su aplicación (se le debe vender primero a los socios en caso de que alguno quiera retirarse de la empresa y cuadrar la metodología para valorar el precio y la forma de pago)
13. Mecanismo de salida de los socios (se le devuelve equipo, dinero, ...?)
14. Prohibiciones a los miembros del equipo
15. Conductas sancionatorias (Competencia desleal, usar los equipo para uso personal o familiar, conflicto de intereses, no asiste a reuniones)
16. Normas especiales en el funcionamiento de la organización
17. Reglas para su reforma